第5章 该死的胜负欲。(1/3)
“唐欣，我知道你想法的。”“你愿意跟我去创业也不是为了钱，而是想证明你就是比戴茜厉害，又是叶谨言创业的最强帮手。”
“听说戴茜要回来了，与其在精言集团为了那点话语权争个不停，还不如跟我一起，我不会让你吃亏的。”
“我会给你管理股，如果你想带资我也同意，我们按投资份额来。”
“资金越多，以后我们才不会因为融资而变得股份太少，对吧？”
杨柯知道唐欣愿意跟自己出去创业更多是因为那该死的胜负欲，不然1个40岁左右的中年女性至于出去创业？
拜托，人家早就成功了。
“这点我没问题，但你怎么突然有了这么多资金，难道你还有另外的资金渠道？”
唐欣听完也表示理解，谁出来创业有钱乐意把股份大量让给别人，自然是都想自己拿在手里。
她只是担心杨柯为了创业成功，突然从外部找来资金，那这家公司还是他们的？
“不会，这是我自己的钱，公司的股份没看我是100%嘛，到时候我先跟你签股份转让的你在离职，不会坑你的。”
杨柯也摇摇头，说起自己公司的情况。
“恩，这点我还是相信我的眼光的。”
“李昂的事情我知道怎么做了，但最好等我们这边事情开展了在邀请他过来。”
唐欣点点头，说起了李昂的事情来。
实际上李昂离开精言集团吃亏的是他，但人的眼界或许就摆在那，又或者他更在意自己的成绩，而不是什么叶谨言第二之类的。
原剧也就是唐欣用这点让他突然离职，给叶谨言整得非常难受。
对于唐欣，杨柯自然不会急切，不然她那性子肯定会炸刺，到时候还影响自己的事业。
等两人在新公司关系紧密后，杨柯想怎么拿捏唐欣还不是简简单单。
咋地，她还能回去在戴茜手下做事？
想多了。
事情安排的差不多后，在杨柯离职的前一周，托尼也正式离职了。
不过在托尼离职前，杨柯积极的培养起其他销售人员，所以对于他的离职，自然没引起精言集团的注意。
毕竟就是个普通的销售人员，被挖走很正常，杨柯在，这部门就没问题。
接下来的几天，杨柯也在私下的时间把公司的人员招齐，就等着最后的离职了。
“杨经理。。”
这天，周晴也终于发现不对劲，来到了杨柯的办公室问起了情况。
“恩，周晴来啦，怎么了？”
杨柯看到周晴来了，也笑着打起招呼。
“怎么销售部少了4人，这。。”
周晴不知道这事是杨柯做的，所以过来问是怎么回事。
“你把门关上，我给你说下吧。”
杨柯不单单叫走了艾珀尔跟托尼，还有销售部门两个比较漂亮的花瓶。
这两人或许大单子签不了，但小单子还是很容易拿捏的，杨柯自然要招点熟手销售。
这些人走之后，除了艾珀尔之外，其他人目前都是待工状态，就是杨柯不想给叶谨言找机会到时候针对他