第4章 未曾设想过的道路(2/2)

亮眼，也没有太多精彩的盖帽，但我们可以看到雷阿伦等人在他防守下，命中率明显低于平均水准，失误次数高于平均水准…” 凯文满意地点点头，苏阳继续说道：“我们还可以进一步深化细化数据，比如统计鲍文在场时间和不在场时间，马刺队丢分情况，甚至是他每场比赛跑动距离…” 凯文愈发感兴趣，苏阳又说道：“回到你刚才所言，像是内线球员大喊提醒外线队友即将会有掩护发生的情况，以目前数据统计思路和科技水平，的确难以体现其作用。 但我相信有一天会产生解决办法，就像上个世纪六十年代，还没有盖帽统计数据，球迷们很难通过描述理解，为什么比尔?拉塞尔护框能力要比其他中锋更出色。本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！ 关键，我们收集运动数据，只是为了提高效率，并非完全依赖。” “很好，老实说，我想法和你一样…”凯文激动地说：“我已经开始着手建立球员数据库，你想要负责这部分工作吗？我现在不想把你固定在球探岗位。” 凯文很高兴，居然遇到一个想法特别接近的面试者，不禁回想起年轻的时光。 但苏阳略作思考，认真地说：“那是我未曾设想过的道路…” 突然要搞程序方面工作，实在有点慌，而且数据库这东西容易变成无底洞。 “明白，那我们接着聊一聊海外参选球员，你有提到鲁迪?费尔南德斯。老实说，我们内部也看好这个西班牙人，如果得到他，你认为应该怎样使用会是最佳方式？” 费尔南德斯球商比较高，属于巨星球员打法，但防守比较差，在开拓者这种国际球员不多的球队，定位比较尴尬，打主力划不来，打替补又有些浪费，确实很头疼。 可球探工作就是要解决这类问题，尤其是负责球员发展方向的球探。 原有历史轨迹中，开拓者并未妥善解决这个问题，最后是选择交易费尔南德斯。 “我只是看好他能打出一定成绩，如果难以定位，可以改为选择其他人…”苏阳耸肩，“毕竟，他不是那种非选不可的级别，这或许是一种新思路。” “这种思路值得扩展讨论…” 凯文点点头，忽然收起笑容：“你觉得球队强调慢节奏打法合理吗？” 苏阳略感吃惊，随即说道：“现有慢节奏打法，能够有效帮助年轻球员建立比赛意识，但也会压制他们天赋，导致成长变慢，甚至无法兑现，长远去看不合理…” “再等等吧，暂时不用着急。” 凯文一言跳过详细讨论，又谈到几个战术相关问题，苏阳对答如流。 聊着聊着，凯文回忆起他在小联盟做教练，以及马刺队当球探的往事。 还聊起05年替补成为开拓者临时主教练的事情，逮着兰多夫一顿吐槽。 欢声笑语中，面试成功。